Воскресенье, 27.09.2020
Библиотека Благий
Меню сайта
Форма входа
21:07

Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки - Купер, Робертсон, Тинлайн

Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки - Купер, Робертсон, Тинлайн
Автор: Купер Доминик, Робертсон Иван, Тинлайн Гордон
Издательство: Вершина, 2005 г.
Серия: Управление персоналом

Аннотация к книге "Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки"

В современных организациях отбор и найм персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль найм и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами.
С каждым годом эти функции становятся все более значимыми. Поэтому появляется все больше соответствующих методов и концепций, приходящих на смену царствующим здесь лотерее и воле случая.
Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, а выводы, сделанные ее авторами, подтверждаются многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и другие.
Переводчик: Т. Окорокова.


Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки - Купер, Робертсон, Тинлайн

Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки - Купер, Робертсон, Тинлайн



Похожие материалы:
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Архив записей
Библиотека Благий © 2020 Карта сайта
uCoz